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직장인 완생

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  "퇴직연금이라 못받을 걱정 없다더니…퇴사 1달 넘게 안 주네요"[직장인 완생]

  #. 직장인 A씨는 최근 3년 가까이 다닌 회사를 퇴사했다. 퇴사자가 계속해서 발생하는데도 회사 사정이 좋지 않아 충원없이 업무만 늘어나는 상황이 반복됐기 때문이다. 당분간 퇴직금으로 재취업 준비를 하려고 마음먹었지만, 퇴사가 결정되고 나서야 회사가 퇴직금이 아닌 퇴직연금제도를 운용 중인 사실을 알게 됐다. 당황스러웠지만 오히려 퇴직연금이라 곧바로 송금될 거라는 동료의 말을 듣고 안심한 A씨. 하지만 퇴사가 1달 넘게 지났는데도 퇴직연금은

  고홍주기자2025.05.10 09:00:00

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  연봉협상 자꾸 미루는 회사…문제 없나요?[직장인 완생]

  #. 최근 첫 직장에 입사한 신입 직원 A씨는 선배들로부터 매년 회사가 연봉협상을 진행하고 있다는 것을 알게 됐다. 선배들은 회사와 협상을 통해 조금이나마 인상된 임금을 받고 있었다. 올해 들어 입사 3년차에 접어든 그는 여기저기서 '연봉협상 할 때가 됐다'는 말을 들었다. 통상적으로 회사가 첫 연봉협상을 진행하는 시점이 그 쯤이기 때문. A씨는 회사 측에 연봉협상의 시점을 물어봤고, 곧 할 것이란 대답을 들었다. 그런데 한 달이 지나도 소식이

  권신혁기자2025.04.26 09:00:00

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  "월급날이 휴일이면 지나서 주는 회사…문제 없나요?"[직장인 완생]

  #. 최근 회사를 옮긴 직장인 A씨는 첫 월급일을 앞두고 급여가 입금되지 않아 혹시 문제가 생긴 것 아닌지 걱정을 해야 했다. 그 달 월급일은 토요일이었는데, 금요일 오후까지도 월급이 나오지 않았던 것. 인사팀에 문의를 하니 돌아온 대답은 '지급일이 토요일이니, 평일인 월요일에 지급될 예정'이라는 것이었다. 아르바이트를 비롯해 많은 회사를 다녀봤지만, 모두 월급일이 휴일이면 그 전에 지급했는데 새 회사는 이와 달랐다. A씨는 "월급을 미리

  고홍주기자2025.04.19 09:00:00

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  "통장에 '잠시 머무는' 월급, 갑자기 2회로 나눠 준다고?"[직장인 완생]

  #. 서울 소재 중소기업에서 매달 25일 월급을 받고 있는 A씨. 25일 들어온 월급은 대부분 월세 및 대출 상환으로 곧바로 빠져나간다. '통장을 스쳐지나간다'고 말할 수 있을 정도다. 그런데 얼마 전 회사 내부에서 월급을 두 번으로 나눠 지급하는 방법을 검토 중이라는 얘기를 듣게 됐다. 당장 분할 지급이 현실이 되면 돈 관리에 큰 타격이 생길 모양이다. 최근 회사 재정 상황이 어려워졌다는 소문은 들었으나 이처럼 운영될지는 상상도 하지 못한 A

  권신혁기자2025.04.12 09:00:00

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  "10년 다닌 회사…퇴직금 대신 실업급여를 받으라네요"[직장인 완생]

  #. 10년차 30대 직장인 A씨는 최근 회사로부터 사실상 '권고사직' 제안을 받았다. 회사 사정이 어려워져 A씨가 담당하고 있는 사업 분야가 없어질 수 있으니, 이직처가 있다면 적극적으로 고민해보라는 것이었다. 제안 자체도 갑작스러웠지만 이어진 퇴사 조건도 선뜻 납득하기 어려웠다. 현금 유용이 어려워져 퇴직금을 주지 못할 것 같으니, 대신 실업급여를 받게 해주겠다는 것이었다. 또 위로금으로 1달치 급여 이상은 줄 수 없다고 했다. A씨는

  고홍주기자2025.04.05 09:00:00

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  "퇴근 후 '착신전환'으로 회사 전화 받으라고…문제 없나요?"[직장인 완생]

  #. 최근 한 소규모 기업에 입사한 20대 A씨. 업무를 인수인계해주던 선임은 갑자기 "막내가 왔으니 '전화 당번'에서 벗어났다"며 "앞으로 사무실에 없을 때는 꼭 착신전환을 해야 한다"고 말했다. 착신전환이란 걸려온 전화를 다른 번호로 자동 연결하는 기능이다. 난생 처음 듣는 용어에 당황하기도 잠시. 그날 퇴근 후 자신의 휴대전화로 온 업무 문의 전화에 착신전환이 무엇인지 바로 알 수 있었다. 문제는 전화가 언제, 어떻게 올지 모른다는 것

  고홍주기자2025.03.22 09:00:00

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  "회사 축구동호회 경기 중 골절…산재 맞나요?"[직장인 완생]

  #. 취업 전부터 친구들과 매주 축구를 즐기던 A씨는 입사 후 사내에 축구 동호회가 있다는 것을 알게 됐다. 회사에서 축구 장비, 운동장 대관 등 동호회 운영에 필요한 비용을 지원한다고 한다. 대표까지 나서서 동호회 가입을 적극 독려하는 상황. 이에 이끌려 동호회에 가입한 A씨는 한 달에 2번씩 회사 선후배들과 함께 축구경기에 참여했다. 회사 간부들이 직접 경기를 보러와 저녁 식사를 제공하는 날도 있었다. 그런데 최근 A씨는 퇴근 후 진행된 시

  권신혁기자2025.03.15 09:00:00

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  위태로운 회사…재직 중 '직업훈련' 받을 수 있나요?[직장인 완생]

  #. 직원이 30명이 채 되지 않는 소규모 기업에 재직 중인 30대 직장인 A씨는 최근 고민이 많다. 회사 사정이 어려워져, 폐업을 하게 될지도 모른다는 소문이 사내에 돌고 있기 때문이다. 실제로 'B대리가 권고사직을 당했다', 'C과장은 월급 밀리기 전에 이직한 것이다' 등 이야기가 나와, 자신도 더 늦기 전에 다른 회사를 알아봐야 하는 것 아닌가 하는 불안감이 높아지고 있다. 하지만 별다른 '스펙'도 없고 기술도 없는 문과 출신 A씨는

  고홍주기자2025.03.08 09:00:00

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  35년 공직 마치고 '간호학 도전'…81학번 퇴직공무원 '새내기' 된 사연

  "공자님의 첫 가르침도 '배움(學)' 아닙니까. 지역대학도 살리고, 나이 먹을수록 내 몸은 스스로 관리하고 싶다는 생각도 컸죠." 대학에 입학한 지 56년 만에 전공을 바꿔 다시 대학 문턱에 선 60대 퇴직공무원이 있어 화제다. 주인공은 지난 2021년, 35년 간의 공직을 마감하고 명예퇴직한 전동호(61) 전 전남도 건설교통국장. '조선대 토목공학과 81학번'에서 '목포과학대 간호학과 25학번'이 된 전 전 국장은 막내 자식이나

  송창헌기자2025.03.05 11:38:08

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  "독감으로 재택근무…월급서 '교통비' 빠지나요?"[직장인 완생]

  #. 올해 서울 소재 사기업에 입사한 A씨는 매일 아침 사무실로 출근한다. 모든 업무를 주로 사무실에서 수행하는 편이다. 그런데 최근 심한 독감에 걸려 출근이 어려운 상태다. 회사에선 앞으로 일주일 정도 집에서 쉬며 일을 하는 것이 어떻겠느냐고 제안했다. 이에 A씨는 며칠 전부터 집에서 회사가 빌려준 노트북으로 일을 하고 있다. 그런데 그에게 의문이 생겼다. 곧 들어올 월급이 교통비가 빠져 줄어든 상태로 통장에 입급되는지다. 동기들보다 돈을 덜

  권신혁기자2025.03.01 09:00:00

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  '카풀' 계속 요구하는 선배…직장 내 괴롭힘일까[직장인 완생]

  #. 어느덧 입사 3년차에 접어든 30대 A씨는 서울 소재 중소기업에서 일하고 있다. 최근 타 부서의 선배가 집 근처로 이사왔다는 이야기를 들은 A씨. 그런 가운데 회사 전체 회식으로 A씨와 선배가 한 자리에서 만났다. 당시 A씨는 차를 가져왔다며 술을 마시지 않았지만 선배는 달랐다. 회식 자리가 끝나자 그는 A씨에게 집도 가까우니 차로 데려다 달라며 '카풀'을 부탁했다. 그런데 그 부탁은 이후에도 꾸준히 이어졌다. 하루는 "운전해야 하니 술

  권신혁기자2025.02.22 09:00:00

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  후배와 다퉈 감봉 3개월…월급 얼마나 깎이나요?[직장인 완생]

  #. 직장인 A씨는 최근 회식 후 2차 자리에서 후배 직원과 다투다 몸싸움이 벌어졌다. 다행히 둘 다 크게 다치진 않았지만 소란을 피워 회사의 품위를 손상시켰다는 이유로 사내 징계위원회에 회부돼 감봉 3개월의 징계를 받았다. 억울한 측면도 있었지만, 자신이 잘못한 게 맞다고 생각해 별도의 이의신청은 하지 않을 계획이다. 다만 '감봉 3개월'이라니 이게 어느 정도인지 감이 오지 않아 정확한 금액을 알고 싶다. 직장은 다양한 사람이 모이는

  고홍주기자2025.02.15 09:00:00

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  수습이 무슨 휴가가 있냐?…정말 연차 없나요?[직장인 완생]

  #. 두 달 전 직원 100여명 내외의 중소업체에 취업한 A씨. 경력이 없어 3개월 간 수습 후 정식 채용하겠다고 해 현재 '수습직원' 신분이다. 월급도 적게 받고 야근과 주말 출근도 밥 먹듯이 해야 하는 처지이지만, 요즘 같은 취업난에 일을 할 수 있는 것만으로도 감사하다. 하지만 A씨는 최근 고민이 생겼다. 곧 이사라 연차를 쓰려고 했더니 상사가 '수습이 무슨 연차가 있냐'고 거부한 것. 막연하게 직장인이라면 연차는 당연히 생기는 것이라

  고홍주기자2025.02.08 09:00:00

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  "이제 육아휴직해도 '떡값' 받을 수 있나요?"[직장인 완생]

  #. 서울 소재 사기업에서 5년째 사무직으로 일하고 있는 30대 여성 A씨는 2월부터 육아휴직에 들어간다. 이번 설에 소위 '떡값'이라고 불리는 명절 상여금을 받은 A씨는 올해 추석에도 이 같은 상여금을 받을 수 있을지 의문이다. 그러던 중 '조건부' 정기상여금도 통상임금에 해당한다는 판결이 나온 뉴스를 보게 됐다. 통상임금은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 육아휴직급여, 퇴직금 등을 산정할 때 기초가 된다. 정기상여금이 통상

  권신혁기자2025.02.01 09:00:00

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  아픈 母 돌봐야 하는데 사표 낼 순 없고…방법 없나요?[직장인 완생]

  #. 서울에서 자취하며 회사를 다니고 있는 30대 직장인 A씨는 최근 어머니가 갑자기 뇌경색으로 쓰러졌다는 연락을 받았다. 다행히 초기에 발견해 큰 사고는 없었지만, 일주일 정도 병원 치료와 그 이후 통원 재활치료가 필요하다고 한다. 문제는 간병을 해줄 사람이 없다는 것. 통근을 하자니 대구에서 출퇴근을 하는 것은 불가능에 가까웠다. 간병인을 쓰자니 비용이 너무 비싸고, 아버지는 일을 해야 해서 마땅히 사람을 구할 데가 없다. 회사에 사정을

  고홍주기자2025.01.25 09:00:00

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  "임시공휴일 직전 4인 회사 됐는데…돈 못 받고 쉬나요?"[직장인 완생]

  #. 직원 5명으로 구성된 회사에서 경리로 일하고 있는 30대 A씨는 1월 27일이 임시공휴일로 지정됐다는 뉴스를 보자 환호성을 질렀다. 그러나 그 기쁨은 오래가지 않았다. 오는 19일 동료 중 1명이 퇴사해 더 이상 '5인 이상 사업장'이 아니기 때문. 앞서 A씨는 5인 미만 사업장의 경우 유급휴일이 임시공휴일에 적용되지 않는다는 사실을 알게 됐다. A씨와 동료들 사이에선 '돈도 못 받고 쉴텐데 그냥 출근하는 것이 낫지 않겠느냐'는 볼멘소리가

  권신혁기자2025.01.18 09:00:00

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  "아르바이트생인데…그만둘 거면 사람 구하고 나가래요"[직장인 완생]

  #. 대학교 졸업 후 '취준(취업준비)'을 하며 카페에서 파트타임 아르바이트를 하고 있던 A(25)씨는 최근 가고 싶었던 회사 인턴십에 지원해 합격했다. 채용연계형 인턴이라 일반 직장인들처럼 주5일 출근을 해야 하는 A씨. 결국 주중에 일하던 카페를 그만둘 수 밖에 없었다. 하지만 사장의 반응은 매서웠다. 사장은 A씨에게 "1년 이상 일할 거라고 해서 뽑았더니 갑자기 나가면 어떻게 하느냐"며 "일할 사람을 구하지 않으면 월급도 주지 않겠다"

  고홍주기자2025.01.04 09:00:00

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  '법카'로 동기끼리 '2차', 귀가하다 골절상…산재 인정?[직장인 완생]

  #. A씨는 최근 회사 부서장을 비롯한 임원진 등의 주최로 송년회 회식에 참여했다. 1차 자리가 끝난 뒤 그는 동기들과 따로 나와 2차 자리를 가지려고 했다. 그러자 A씨의 속한 팀의 부장은 "맛있는 거 사먹어"며 '법카'를 건넸다. 동기들과의 자리는 2차, 3차까지 이어졌고 A씨가 집으로 향하는 택시를 탔을 땐 시간이 새벽 1시를 훌쩍 넘어있었다. 차에서 내린 그는 아파트 현관으로 들어가던 중 크게 넘어졌다. 병원으로부턴 손가락 골절상 진단을

  권신혁기자2024.12.28 09:00:00

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  "인수인계에 30분 늦게 퇴근…근로시간 맞나요?"[직장인 완생]

  #. 서울 소재 병원에서 간호사로 교대근무를 하고 있는 A씨는 출퇴근 시 인수인계를 하거나 받는다. 근무는 데이(오전), 이브닝(오후), 나이트(철야) 근무로 나뉘며 데이의 경우 오후 2시30분이 공식적인 퇴근 시간이다. A씨는 업무가 끝나면 교대자에게 환자가 어떤 약을 먹는지, 어떤 행동을 보이는지, 특이사항 등의 정보를 전달한다. 그런데 업무 인계를 하는 데 30분 가량이 소요돼 오후 3시 넘어 병원을 나오는 경우도 비일비재하다. 또 인수인

  권신혁기자2024.12.21 09:00:00

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  다가오는 연말정산 시즌…육아휴직자도 하나요?[직장인 완생]

  #. 내년 복직을 앞둔 직장인 A씨는 올 한 해 동안 출산전후휴가 사용을 비롯해 육아휴직으로 일을 쉬었다. 최근 연말정산과 관련된 기사를 보면서 내년에 복직을 하게 되면 자신도 연말정산 대상인지 궁금해진 A씨. 또 배우자는 현재 일을 하고 있는데, 배우자의 부양가족으로 등록하는 게 가능할지 궁금하다. '13월의 보너스'로도 불리는 연말정산을 본격적으로 앞두고 직장인들의 관심이 높아지고 있다. 연말정산은 급여소득에서 원천징수한 세액

  고홍주기자2024.12.14 09:00:00